リビングにて
イントロ
マクロ経済政策でできることはすべて終わった
新日本人「4つの条件」
新日本人は必ず勝つ
メンタリティー
集団依存 / 自立・自制・自然
絶対平等主義 / 機会平等・所得格差肯定
他律性 / 思慮
論理性欠如 / 論理的行動
目的意識の欠如 / 目的合理性
「知」に対する無感覚 / 「知」を追求
批判精神の欠如・内向性 / 客観的批判精神
権威主義・虚礼重視 / 自己相対化能力
親分肌の明るい笑顔 / 表情に落ちる暗い陰
即物的志向 / 内的世界の充実を志向
価値志向
価値軽視 / 価値を追求する
保守主義・前例主義・拝外主義 / 変革志向性・危機意識
ご都合主義・相対主義 / 絶対論理
中庸・無為無策を尊ぶ / 強い自我(克己心=向上心+信念+規律)
社会観
会社中心=閉鎖系社会観 / 開放系社会観
自己目的化・権威の高揚 / 自立した個人として社会に参加
社会全体より組織が上位 / 組織より社会が上位
組織の現状肯定 / 変革志向性
社会参加意識の欠如 / 社会参加意識
組織観
現状肯定 / 合目的的組織観
リーダシップの欠如 / フォロワーの役割認識
地位固執・出世主義 / 組織相対主義
ルール無視・規範軽視 / 法令遵守
徒党を組み、敵味方を分けたがる / 会社は他者との共働の場
仕事観
仕事軽視・会社重視 / 利益追求感覚
市場軽視 / 市場尊重
向上心なし / 価値志向性
組織重視=責任感欠如 / 正常な組織感覚
部分最適化 / 役割認識
対人観
排外主義 / オープン型対人観
仲間主義=結果平等 / 実力主義
下衆根性 / パートナーシップを組む
鬼上司・平目部下 / 人間は哲学や理念で動く
ネットワーク対応力
社外に出ていかない / 外界志向・オープン志向
「情報共有」拒否 / 「知」を共有
組織学習軽視 / 組織学習を実践
ネットワーク運営力
癒着・従来の経路依存 / ネットワークの本質を知る
「場」に参加できず / ネットワーカーとして活躍
インターネットになじめず / ネットで「無」から「有」をつくる
ビジネス・マインド
利益動機不在 / ビジネスとは付加価値である
効率性より上司のメンツ / 目的合理的に行動
顧客よりまず自分 / 「利益相反」を避ける
生産性・効率性不在 / 経済合理性重視
戦略・意思決定不在・無謬主義・建て前主義 / 「目に見えないもの」を見る
リスク感覚不在 / リスクコントロール
仕事とは会社に行くことだ / ビジネス・マインドを持つ
